據第一財經報道，5月6日，有媒體報道稱，紅杉資本中國基金將裁減至多20%的風投員工，包括一位合伙人、一位董事總經理以及數位副總裁等多名高級別的投資人將確認離開。
對此，知情人士透露，此番員工被裁系較早之前的事情，但并沒有70人、占比20%這么多。主要是基于前紅杉資本中國基金合伙人王岑因故離職，同時帶走團隊幾位VP級員工離開。該團隊離開的同時，也有新員工入職，因此稱“整個紅杉中國裁員20%”并不準確。
紅杉中國方面回應稱，媒體報道稱紅杉中國將至多裁員20%的報道為無稽之談，惡意誹謗。過去12個月，紅杉中國投資團隊招聘了13位新員工，員工總數不降反升。
但針對于原合伙人王岑的離開，紅杉中國方面并未給出具體回應。公開資料顯示，王岑從2014年3月任職紅杉資本合伙人，此前曾任天圖資本高級合伙人、投委會成員，華鴻創投集團執行董事以及美國AM-TD證券分析交易員。主導并參與了小米凈水器、溜溜梅休閑食品、韓后化妝品集團、周黑鴨等多個項目的投資，曾被譽為“消費王”、“連鎖王”、“消費品牌專家”、“消費領域第一VC”。
風投領域人員出走已然是投資圈內人盡皆知的現象，兩位獨立信源對第一財經記者表示，大量風投領域人士從去年開始離開機構、轉向其他行業，以FA(Financial Advisor)領域為主。
另外，據云九資本合伙人王京對第一財經記者表示，身邊很多同行業人士均離開了，原因在于風投行業火爆時候產生了太多泡沫，行業進入寒冬時期離開退出很正常。“當然也不能一概而論，每個人都有自己的職業規劃。”王京補充稱。
一方面資金涌向頭部機構，二八效應愈發明顯，中尾部機構求生困難;另一方面，指好的投資標的越來越少，投資人業務難開展。知情人士對第一財經記者表示，紅杉中國合伙人王岑及幾位VP的離開，一定程度上便是因為考核指標的未達成。截至記者發稿，王岑尚未對此給予回應。
今年4月，一場邀請上百家私募股權機構到場的風投行業大會上，多家母基金從業者在現場慨嘆，已經很難找到好的投資標的了。一位母基金從業者對第一財經記者表示，“大會開了三天，我們觀察了三天，但好的下注機會越來越少了，LP不缺錢，我們缺的是利潤。”
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