中國青年報客戶端訊（中青報·中青網(wǎng)記者 王聰聰）5月5日發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)比例上升，自由職業(yè)比例下降；求穩(wěn)心態(tài)持續(xù)上升，對大企業(yè)的偏好回升。
該報告由智聯(lián)招聘發(fā)布，調(diào)研時間為3月中旬至4月中旬。報告顯示，2023屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)的比例從去年的50.4%上升到57.6%，慢就業(yè)比例也從去年的15.9%上升到18.9%。與此同時，選擇自由職業(yè)的比例從去年的18.6%下降到13.2%，選擇國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例從去年的9.3%下降到4.9%。
在影響應(yīng)屆生選擇就業(yè)去向的因素中，就業(yè)壓力、經(jīng)濟(jì)形勢、所學(xué)專業(yè)為TOP3，分別為74.6%、57.9%、54.7%，較去年分別上升27個、22.3個、18.6個百分點(diǎn)，院校背景、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、長輩意見等內(nèi)部因素影響程度較低。
【資料圖】
從偏好的企業(yè)類型看，國企仍是畢業(yè)生首選，占比46.7%，較去年上升2.3個百分點(diǎn)，且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢。選擇民營企業(yè)的占比為12.6%，較去年下降4.8個百分點(diǎn)，連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。
對于企業(yè)規(guī)模的選擇，今年中型企業(yè)仍為畢業(yè)生首選，占比48.6%，較去年上升3.5個百分點(diǎn)。選擇大型企業(yè)的畢業(yè)生占比25%，較去年高8.1個百分點(diǎn)，與2021年持平。選擇小微企業(yè)的比例為26.4%，較去年下降11.6個百分點(diǎn)。
從期望就業(yè)行業(yè)來看，2023屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的比例為25%，較去年小幅回升0.9個百分點(diǎn)，與21年基本持平；汽車/生產(chǎn)/加工/制造的占比為8.1%，較去年上升2個百分點(diǎn)。與此相反，房地產(chǎn)/建筑、教培行業(yè)占比進(jìn)一步收縮，分別為5.2%、5.5%，連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。
對于畢業(yè)生期望的就業(yè)城市等級來看，一線及新一線城市占比均為30%，二、三線城市分別占比26.7%、10.2%，四線、五線城市占比則均不足2%。分學(xué)歷來看，碩博畢業(yè)生對新一線城市的偏好更明顯，占比40.5%，較偏好一線城市的占比高出9.2個百分點(diǎn)，且高于總體10.5個百分點(diǎn)。
從畢業(yè)生求職關(guān)注的因素看，薪酬福利仍是首要關(guān)注點(diǎn)，占比69.3%。穩(wěn)定性的占比為40.7%，排名第二，較去年上升4.5個百分點(diǎn)，連續(xù)三年呈上升態(tài)勢。與畢業(yè)生期望的企業(yè)類型及企業(yè)規(guī)模數(shù)據(jù)相吻合，畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)明顯，穩(wěn)定性越來越成為找工作時關(guān)注的重要因素。
2023年春招季過半，截至4月中旬，在有求職計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生中，50.4%已收獲offer，較去年提升3.7個百分點(diǎn)。從求職畢業(yè)生的學(xué)歷來看，大專、碩博求職畢業(yè)生中，獲得offer的比例分別為54.4%、 56.7%，較總體分別高出4個、6.3個百分點(diǎn)；本科求職畢業(yè)生中拿到offer 的比例為47.5%，較總體低2.9個百分點(diǎn)。
從院校及學(xué)歷交叉來看，普通本科院校的碩士求職畢業(yè)生中，獲得offer的比例為50.5%，較雙一流碩士（65.9%）低15.4個百分點(diǎn)，甚至較雙一流本科畢業(yè)生（54.3%）低3.8個百分點(diǎn)。
近年來，考研人數(shù)逐年增加，為追逐更高的學(xué)歷，出現(xiàn)很多“逆向考研”人群。報告提示，就調(diào)研數(shù)據(jù)來看，普通本科院校的碩士畢業(yè)生較雙一流的本科畢業(yè)生，在找工作中并無明顯優(yōu)勢，甚至?xí)档统晒β省Ｋ^“逆向考研”教育回報率低，追求碩士學(xué)歷需有更周全的考慮。
來源：中國青年報客戶端
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