(資料圖)
5月31日下午，太平人壽寧波分公司于國華金融中心17樓本部職場成功舉辦一波區保險企業家組織發展系統二周年頒獎大會。寧波分公司黨委書記、總經理陳德林，分公司個險條線兩部門經理、戰略發展部經理，城區支公司總經理及同城管理部經理，一波區區域總監及人事總監、部分業務主管及受表彰人事助理出席本次活動。
活動伊始，通過一段VCR回顧了一波區人事部過去一年的精彩。在視頻中，一波區的各位業務主管也紛紛對人事助理的辛勤付出表達了真摯的感謝與祝福。總經理陳德林與保險企業家組織發展系統創始人一波區區域總監屠靜波一同切下生日蛋糕，并共同舉杯邀請全體嘉賓共飲香檳，慶賀保險企業家組織發展系統成立二周年。
總經理陳德林發表致辭。他對伙伴們及其家人表達了真誠感謝，對他們的突出貢獻致以崇高敬意。他表示，保險企業家組織發展系統經過不斷升級改造，如今變得更加專業化、系統化、流程化，這是新市場背景下壽險行業高質量發展的標桿模范。陳總通過一些數據說明了人事助理在其中起到的重要作用，并同時向他們提出新的要求。最后，陳總殷切期盼系統能持續專業化、正規化地發展，期盼助理持續成長，挑戰自我，再創新高，讓“全國增員看寧波 寧波增員看一波”這句口號越來越響亮。
隨后在持續不斷的掌聲中，一個個獎項頒發給了今日盛裝出席的人事助理們，他們年輕、充滿朝氣，卻長期支持著保險企業家組織發展系統的良好運作，星星之火，可以燎原。
屠靜波總監做題為《相信專業，追求卓越》的報告，她回顧了保險企業家組織發展系統的兩年的發展歷程，用數據歷數過去兩年系統所取得的種種成果，并著重展現了在專業化系統經營的第二個年頭，一波區從增員的數量到質量全面進步所體現系統的非凡創造性與卓越可塑性，也借此提出了今年的增員目標與晉升目標。一波區人事部經理陳金偉做題為《回望初心，合作展望未來》的報告，他回顧了成立人事部的初心“讓一波區成為寧分第一大區”以及辦公環境變化，并提出了人事部的展望，以期能夠實現更宏遠的目標。
攜手二十載，奮勇赴未來。值此太平人壽寧波分公司成立二十周年之際，兩周歲的保險企業家組織發展系統也將繼續在專業化經營的道路上不斷探索、不斷成長，定然能夠成為系統內乃至整個保險行業的一面獨特旗幟。
責任編輯：
