本次COSMO 聯手調研機構數字100，再次推出“ 中國女性生活方式粉皮書”的第4輯內容——《談到生育，我們在關心什么？》，通過不同維度來探討大家對生育的好奇或是疑慮，還邀請了四位專家給我們思考生育的新靈感。
COSMO PINKPAPER粉皮書項目介紹：
自2020年開始，《時尚COSMO》雜志與專業調研機構數字一百達成戰略合作，每年合作出品兩期與我國城市女性時尚態度、生活方式、職場社交等相關的深度調研報告。目前已經有三份廣受好評的城市女性粉皮書問世，《什么工作是她們的理想型？2020中國女性夢幻職業調查》、《她們·一個人 城市獨居女性調查》、《她身體 中國女性身體態度粉皮書》。
【資料圖】
COSMO與DATA100一起，通過網絡形式收集來自全國33個一線、新一線以及二線城市的，近2000名18-40歲女性的真實反饋，呈現一些我們意想不到的現狀，并通過交叉對比的形式，就城市女性當下關心的問題得出最真實權威的結論。
COSMOXDATA100 中國城市女性生育報告
隨著中國人口出生率持續下降，生育問題成為社會關注的焦點。對于女性而言，身份轉變、自我認同、職場晉升、親密關系……女性在社會關系中擁有的一切都將隨之改變。
COSMO再次聯手調研機構數字100，推出“中國女性生活方式粉皮書”的第4輯內容——《中國城市女性生育報告》。我們聚焦中國47個一線、新一線及二線城市，調查1637位年齡在20—45歲之間的有生育意向或生育行為的女性樣本，傾聽中國城市女性對生育的態度。在這1637位女性中，未育女性占32%（含未婚、已婚未育和備孕中），孕期女性占9%，已育女性占59%（含獨孩或多孩母親）；涵蓋從初中及以下至研究生及以上的所有學歷，其中本科畢業占67%；家庭年收入水平涵蓋從年收入5萬元及以下至50萬元以上，其中年收入5萬～10萬元占18%，年收入10萬～15萬元占27%，年收入20萬～30萬元占30%。
我們用“未育女性”代表沒有生育的受訪女性；用“孕期女性”代表尚未完成完整生育過程的懷孕期受訪女性；用“已育女性”代表已經育有一孩或多孩的女性。她們的聲音，無論是否生育，都充滿力量。何謂媽媽？為何選擇生育？如何面對生育后一段新的人生？COSMO與中國女性一起尋找答案。
生育觀：
這是一段有風險的全新旅程
生育，以女性的身體為培育基礎，是一次真正的“把自己作為方法”。由此而展開的討論，讓女性既作為選擇的主體，也成為某種意義上的客體。生，或者不生，這是一個問題。女性的生育能力并非伴隨一生，在醫學上，通常將15—49歲的女性稱為育齡女性。而在我國，女性的法定結婚年齡為20周歲，因此大多數女性會在20歲之后選擇是否及何時孕育生命。伴隨著漫長的一生，女性對于生育的理解和態度也會出現階段性的變化。
生育的意義
選擇擁有多孩的理由
決定生育前，她在焦慮什么？
最期待的生育利好政策
為什么不想生多孩了
沈奕斐?
復旦大學社會學副教授
每當大眾討論生育話題時，一些引發共鳴的觀點總帶有焦慮情緒。不僅僅是未育女性的憂慮，很多已育女性在育兒期過程中也總會有這樣的情緒。
已育女性也有自己的優勢
在國家陸續放開多孩政策后，很多女性面臨一個挑戰，如何看待生育在自己生命中的意義。似乎生育與保持自我成了非此即彼的二元對立。但到目前為止，沒有權威的研究證明未育女性在中國更有優勢能進入到更高的管理層。在我的一項研究中，我們在上海某區連續多年持續追蹤不同教育背景和婚育背景的女性，發現在領導層里的女性中，已育女性的相對比例依然高于未育女性的相對比例，在深入訪談中，多家企業強調生育是一個女性成長和成熟的過程，有養育子女經驗的女性更懂得如何做出妥協和協商，而這是作為領導者的一個重要的能力。
被刻意忽視的生育快樂
很多未婚未育的女性接收的信息大多是關于生育的疼痛、麻煩，但當她們看到關于生育的快樂相關的信息時，會本能地認為這是在催婚催生，并且產生抵觸情緒。如果沒有體驗過生育，很難想象其中的樂趣。以我自己為例，我自己并不是一個特別喜歡小孩的人，但當我生了孩子后，我有了一種全新的愛的感受，在孩子的成長過程中，還可以以全新的視角去看世界，去學習如何與世界相處。孩子還能讓我不過時，讓我學習最新的知識。
從密集母職的焦慮中解綁
當代女性之所以覺得育兒很辛苦，是因為目前的育兒文化是有問題的，社會學把它稱為：密集母職，也就是強調家庭生活以孩子為中心，需要父母，特別是母親，盡量長時間的陪伴，在金錢、精力、時間方面要無限制的投入，這給女性造成了很大的壓力。而這樣一種密集母職的育兒文化不僅費媽媽，更廢孩子，好的養育不需要那么多時間精力，放輕松就好。
一場關于身體的變革
生育是一種怎樣的體驗？在人類已知可以度量的痛苦中，生育之痛位列榜首。而長久以來，生育之痛都被視為女性“必經的過程”。疼痛真的不可避免嗎？而在疼痛之外，生育又將如何改變我們的身體？除了身體的變化，生育成本也是很多人最關心的問題之一。生育讓女性迅速成長，在新的領域里學習知識，也交了不少“學費”。
和諧的家庭、良好的物質條件、健康的身體是女性認為生育必備的核心三要素。
哪一種痛最讓人刻骨銘心？
生產如何改變我們的身體
生育的必備條件
生育成本
六層樓
北京三甲醫院婦產科前醫生，女性健康科普博主
了解產房里都會發生什么，了解醫生可以為大家做什么，可以減少一些恐慌，讓我們更理性地看待生育，以及生育對女性的影響。
生產疼痛，是必須經歷的磨礪嗎？
根據我在醫院的觀察，順產的產婦通常覺得宮口開前三指最疼，而剖宮產產婦會覺得術后護士壓肚子排出淤血時最痛。為了解決生產的疼痛，國家正在大力推廣無痛分娩技術，這個方案的安全性和有效性是經過廣泛而嚴謹的論證的。但目前，咱們國家僅有30%的產婦使用無痛分娩。可能有人會想，我是否可以在入院時就和醫生約定使用無痛分娩？但實際情況遠不是這么簡單。首先是我國目前有53%的醫院可以操作無痛分娩技術，除此之外，還需要能隨時待命負責操作的麻醉醫生。
在生產過程中，誰為你的身體做主？
一些女性會關心當進入生產過程時，誰可以為產婦的剖宮產手術做最終決定，特別當產婦和家屬的意見不一致的時候。首先，產婦完全可以提出要求，但最終還要結合是否符合手術指征來判斷。
你遇到的所有身體問題，都可以找醫生商量
很多人在懷孕及產后，會出現各種各樣的身體不適。此時如果家人不理解，或者用“大家都經歷過，怎么就你嬌氣”來敷衍，實際上，你遇到的所有身體問題，都可以與醫生溝通，并得到科學的解答。請記住，這不是你一個人的問題，但絕大多數問題可以通過溝通得到治療或緩解方法。
生育必將改變一個人的身體
從醫生的角度而言，生育必將改變一個人的身體，想要產后完全恢復到生育之前的狀態是幾乎不可能的，多少都會留下痕跡。但女性可以在產褥期之后，逐漸恢復運動，很多人在堅持運動一兩年之后，體能和體態能恢復到比較好的水平，有的甚至可以接近生育前的水平。
試管嬰兒痛苦很大
很多人都被取卵針嚇到過，取卵針的長度足有小臂長。整個治療過程漫長而痛苦，女性需要打各種針（主要是激素類藥物），做取卵手術，之后植入胚胎，且不一定一次就能成功，據我觀察，選擇做試管嬰兒的女性大多已經完全了解了這些過程和需要經歷的痛苦，然后依然義無反顧地進行。但目前我國并不支持單身女性進行試管嬰兒。
心理與親密關系??焦慮與愛并存
當下定孕育新生命的決心，心理狀態將會有哪些變化？有焦慮，害怕自己是否能應付得來種種變化；亦有期待，想象新生兒的模樣，想象自己可以體驗陪伴一個新生命從無到有、從小到大的激動。
超過七成的人在生育中遇到過角色轉變問題，另一半、朋友、親人都是她們最好的戰友。
四成已育女性在面對生育時感到緊張，而孕期婦女有三成，已育女性比孕期女性更明顯。除了緊張，已育女性更多感到疲憊，而孕期女性更多感到壓力。
生育
對于已育女性親密關系的影響略高于孕期女性
最希望另一半和家人能……
另一半育兒的參與度
簡里里
“簡單心理”創始人
在解鎖人生新角色時，無論是媽媽們自己，還是作為身邊的家屬，都需要去有溫度地去看待生育期情緒變化這件事。
家庭問題是很多產婦抑郁的節點
不可否認的是，社會對于女性相對而言是苛刻的，比如推崇的母乳喂養或是順產，這些選擇通常會伴隨一些道德壓迫。很多媽媽會被家人或社會環境苛責“母乳好不好”、是否親喂等等，它們通常都伴隨著對于一個女性的暴力評價。在這個生活秩序、家庭關系都被影響的節點，女性容易體驗到抑郁的感受。
產后抑郁并非憑空出現
產后抑郁可以被理解為女性經歷了一個“創傷性事件”，生活和身體都發生了很大的變化。有些人經歷過會短暫地煩躁不安，但并不會致使疾病；但有些人卻在此事件后發展成了病理性的抑郁，可能是由于原本生活中存在已久的問題在這個情境下被重新激活或激化：比如一個女性長期生活在不被家人尊重的環境里。生產所帶來的變化會使得這些糟糕的體驗加劇。所以“產后抑郁”可能是孕產婦更根源性的問題的“癥狀表達”，其中包括女性和家庭之間的關系，以及產婦和內在自我的關系，它并非憑空出現。
家人們需要盡力保持產婦需要的“自我完整性”
產婦的家人們一定要做到的就是尊重媽媽們的自我選擇以及感受，每個媽媽媽的性格和自身狀況都不一樣，不要說一些“別人都能這樣，你為啥不能”之類的話，在這個外在已經剝奪她很多“自我”的特殊時期，媽媽們非常需要感受到自己對生活仍有控制感，我仍然是我自己。
媽媽們請告訴自己，
“做個差不多媽媽就足夠好了”
很多第一次做媽媽的女性會有很多“我不夠好”的想法，但也請給自己松綁一下，調整為“差不多就挺好了”的心態會讓你輕松很多。
關于生育，一些值得關注的數據
在整個生育過程中，除去生育觀，以及女性們在生育時所面臨的心理和生理體驗之外，仍有一些值得“玩味”的數據值得我們關注。生育時的婚姻狀況，順產和剖宮產的選擇，備孕的時長，女性自身對于二三胎的生育意愿，生育年齡，以及生育對于女性職業生涯的影響等。在這個生育議題之下，這些數據本身就代表了當下女性的態度與選擇。
超過五成的人生育第1胎在23—27歲，約三成的人在28—32歲；超過四成的人生育2胎在28—32歲；約三成的人生育2胎在33—37歲。
選擇怎樣的生產方式
產褥期護理方式
生育對工作的影響
呂孝權律師
北京市千千律師事務所執行主任、律師
千千律師事務所是一家成立近27年的偏公益性質的律師事務所，以婦女為主要服務對象，致力于推動社會弱勢群體法律權益狀況的改善。
在千千律所近27年的法律援助實踐中，我們發現，在所有與女性生育相關的法律咨詢中，有三類問題出現頻率是最高的。
第一類是在女性孕期遭遇的職場歧視，例如調崗、制定不合理的KPI、變相導致解雇或直接解雇等。
第二類是女性生育保險待遇的相關問題，例如是否能全額發放生育津貼、是否能享有足額的產假等。
第三類則是在女性求職時經常會遇到的生育歧視，例如詢問生育狀況、婚姻狀況等。
很多女性在面對職場生育歧視時，并沒有意識到公司行為是違法的，或者即使意識到不合理，也因為害怕維權成本過高、時間過長而放棄了自己的權益。我們尊重女性的每一種選擇，但如果希望維權，有以下的途徑。
向單位所屬地的人力資源和社會保障局的勞動監察部門舉報投訴。要求政府執法部門督促單位履行對勞動者的賠償。如果事實清楚、證據充分，行政舉報途徑非常有效且時間成本低。在行政舉報途徑無效或對結果不滿意的情況下，第二步可以選擇用法律武器保護自己。但實際操作中，可能要花費巨大的時間和金錢成本，而結果也并不一定能讓人滿意。所以，具體需要與律師進行溝通后再決定。
針對求職過程中用人單位的性別歧視，比如，不收女性，或者詢問女性未來幾年的生育規劃，要求在錄用幾年內不得懷孕等，可以不必進行勞務仲裁，直接向法院提起平等就業權糾紛的侵權訴訟。
在舉報投訴之前，我們可以收集自己作為勞動者的證據，例如勞動合同、工作打卡記錄、員工手冊規章制度、工服工牌等，都能證明自己為單位的員工或有雇傭關系。經過公證的證據會被法院直接認定為真實的，但也并不是必須公證。如果一些電子證據無法固定，例如被踢出公司群或者無法取得線上打卡記錄，可以向勞動監察部門提供線索，政府部門會去單位依法調取相應記錄。
聽她說 ?來自COSMO編輯部
的生育田野小調查
在COSMO編輯部里，關于生育的話題有道壁。雖然編輯中有寶寶的人也并不少見，但大家在辦公室基本一心都在工作上。有寶寶的同事們，很少會與單身同事談論起育兒的具體細節。有趣的是，這次參與選題的DATA100研究員與COSMO的兩位編輯，都沒有經歷過生育。在我們開始自由討論選題構架時，我們除了對生育疼痛的憂慮，對其他幾乎一無所知。當測試問卷初稿完成，開始做小范圍內部測試和訪談時，我們才發現，關于生育原來有那么多我們以前不曾接觸的知識和信息。
為此，我們在COSMO編輯部內部做了一次關于生育的田野小調查。
編輯：若菲、賀植陽?
文：張可、陳漪?
視覺：卞玉清?
插畫：BOILINGMAN
原文刊載于《時尚COSMO》12月刊
責任編輯：
