可持續時尚并非一紙宣言，尤其在消費端和產業端均已對其形成了科學全面的認識與理解后，其真實有效性、公開透明度，是未來進一步推進工作、提振企業實踐動力和市場信心的重要環節。
自 2016 年以來，可持續倡議組織 Remake 一直通過評估時尚企業在勞動力福祉和環境保護等議題的進展，全面推動時尚產業的可持續發展步伐。
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前不久，Remake 發布了全新的《時尚責任報告》，公司宣傳政策總監 Elizabeth Cline 向 WWD 表示，《時尚責任報告》與 COP 27 的主要倡議決策高度一致 —— 如要求工人在氣候協議談判桌上占有一席之地，并呼吁政府與企業采取公平方式，以社區為主導、進行低碳轉型。
在《時尚責任報告》中，Remake 著重追蹤企業保障勞動力福祉、低碳轉型的進程。同時，Remake 也通過這份報告倡導各品牌為生產商的減排工作提供資金支持。
首先，在幫助工人提升勞動力福祉方面，該報告指出，Hanesbrands Inc.、Patagonia、Ralph Lauren 和 Reformation 四家企業，均公布了其在供應鏈中落實最低生活工資標準的進展，并說明了具體實施方法。
此外，該報告還總結了品牌在承擔社會責任方面所取得最新進展 ——?如 Ganni 采用了具有約束力的買方行為準則（這一準則要求企業全額、按時支付所購買商品）；同時，Victoria "s Secret 向 1250 名泰國服裝工人支付了 850 萬美元的遣散費（這被稱之為史上最大單家企業工廠的工資和解案件）。
除了關注企業所做出的積極行動外，該報告還分析了目前若干企業在保障工人福祉方面存在的問題和不足——?報告中排名靠后的幾家企業，都出現了拒絕為疫情期間的服裝訂單業務支付工人工資，這些企業包括：Ross Dress for Less、Edinburgh woolollen Mills、UBRN (Urban Outfitters、Free People、Anthropologie)、TJX (TJ Maxx和Marshalls)、J.C. Penney、Sears 和 Forever 21。
基于此，Remake 還發起了一項名為?#PayUp （付清款項）的重要活動，它將督促各大品牌及時支付員工工資，并在疫情期間為工人追回了 220 億美元的工資損失。
眾所周知，時尚產業鏈的碳排放主要發生在原材料加工及生產制造上，因此，Remake 通過這份報告，要求各品牌為工廠和原材料生產商減少碳排放提供資金支持。
Elizabeth Cline 說道，“好消息是，據統計目前已經有 11 家時尚企業（占 19%）正在為他們供應商的減排工作提供資金支持，并發起鼓勵機制或援助，就如 American Eagle Outfitters、Target、Kering、Levi Strauss & Co. 和 Lululemon。”??
此外在原材料生產方面，Everlane、Nike 和 Patagonia 也分別減少了原始聚酯纖維的使用量。
她補充道，“品牌可以為工廠提供經濟支持，使用可再生能源，減少煤炭使用；還可以幫助工人建立可再生途徑。”Reformation 和 Everlane 兩家企業由于正式支持《紡織品法案》（Fabric Act），而獲得了 Remake 的贊揚。
在氣候保護方面，Burberry、Everlane 和 H&M 三家企業被評為落實氣候保護責任的模范企業（占比 5%）。他們滿足了 Remake 所制定的全部四項氣候要求，包括公布碳排放量；根據 1.5 攝氏度的目標設定經批準的科學目標；制定長期凈零目標；以及展示與基準年相比減少的溫室氣體排放總量。
值得注意的是，在報告發布之前，每家公司都有機會審查其表現計分表。今年有 17 家企業（占比 29%）參與了報告審查的過程，它們包括 Boohoo、Inditex、Levi "s、VF、Shein 等。
Elizabeth Cline 表示：“時尚產業未來的發展大方向是循環和凈零。我們必須努力使時尚產業更綠色、更公平。”
她也指出，盡管時尚產業目前仍然存在諸多問題，但是通過更多人的集體行動、強有力的政策支持、具有約束力的承諾，又如《時尚責任報告》等監督手段，時尚產業勢必能在未來幾年取得更大的進展。WWD
撰文編輯部
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