湖南日報11月28日訊（全媒體記者 彭雅惠）今天，省總工會發布消息，全面啟動湖南工會第十三期職工互助保障，省內在職職工單人繳費不超過100元，可依托工會互助系統，2026年住院、家屬住院均可獲得最低200元、最高50萬元的醫療保障。
職工互助保障由工會組織牽頭，是一種非營利性互助活動，旨在為職工在基本醫保統籌基礎上，再進行總額不超過50萬元的醫療保障，進一步防止職工因病致貧。
(資料圖)
目前，湖南工會組織的職工互助保障，分為住院醫療保障、特殊疾病保障。
參加互助保障的職工，因住院發生的符合基本醫保支付范圍的醫療費用，個人負擔金額扣減全自費金額后，工會按比例進行補助。
一次住院結算對應申請一次職工住院醫療互助補助。職工繳費60元/人，工會累計補助金額最高20萬元；職工繳費90元/人，工會累計補助金額最高50萬元。單次申請補助金額不足200元的，按200元補助。
參加互助保障的職工，可進一步選擇參加特殊疾病保障，繳費10元/人，男性職工確診原發性乳腺癌、陰莖癌、睪丸癌、附睪惡性腫瘤、輸精管癌、前列腺癌，女性職工確診原發性。乳腺癌、子宮內膜癌、子宮頸癌、卵巢癌、輸卵管癌、陰道癌，工會一次性補助10000元。
參加互助保障的職工，有未加入職工互助保障的配偶、18周歲以下未成年子女、無勞動能力的成年子女，2026年發生住院且個人負擔醫療費用累計20000元及以上的情況，工會給予3000元補助金。配偶、子女同時滿足條件的，可同時申請補助金。
職工通過單位工會參加互助保障，新就業形態勞動者通過所在單位工會或行業性、區域性工會聯合會參加互助保障。
作者：彭雅惠
責編：謝卓芳
一審：謝卓芳
二審：張尚武
三審：李偉鋒
來源：湖南日報·新湖南客戶端
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